Estratégia, tecnologia e pessoas
A transformação digital é mais do que simplesmente adotar novas tecnologias; É uma mudança cultural que exige que as organizações desafiem constantemente o status quo, experimentem e se sintam confortáveis com o fracasso. Mas o que acontece quando as pessoas não estão alinhadas com esta visão? Segundo estudos científicos, a falta de participação dos colaboradores é um dos principais motivos de fracasso em projetos de transformação digital1.
Que oferecemos?
Na Proportione, entendemos que a tecnologia e as pessoas devem andar de mãos dadas para alcançar uma transformação digital bem-sucedida. Oferecemos uma abordagem estratégica única que combina estratégia, implementação, cocriação e treinamento.
Estratégia
- Diagnóstico inicial: Avaliamos o estado atual da sua empresa em termos de tecnologia e cultura organizacional.
- Planificação estratégica: Criamos um plano personalizado que se alinha aos objetivos corporativos e às necessidades dos funcionários.
- Implementação e apoio: Se precisar de nós para desenvolver e prestar apoio contínuo à implementação de tecnologia, estamos prontos para o fazer.
Cocriação
- Seleção de tecnologia: Escolhemos as tecnologias que melhor atendem às suas necessidades.
- Integração: Garantimos que as novas tecnologias se integrem perfeitamente às suas operações existentes.
- Participação ativa: Envolvemos os funcionários no processo de design e implementação.
- Feedback contínuo: Estabelecemos canais de comunicação abertos para coletar opiniões e fazer ajustes em tempo real.
- Treinamento personalizado: Oferecemos programas de treinamento projetados para capacitar seus funcionários no uso eficaz de novas tecnologias.
- Monitoramento e avaliação: Usamos KPIs e outras métricas para avaliar o impacto do treinamento na eficiência e produtividade.
Por que escolher Proportione?
- Experiência: Contamos com uma equipe de especialistas em estratégia digital e gestão de mudanças.
- Abordagem Personalizada: Cada programa é elaborado pensando nas necessidades específicas da sua empresa.
- Resultados mensuráveis: Utilizamos indicadores-chave de desempenho para avaliar o sucesso de cada projeto.
Por que envolver as pessoas na transformação digital?
No ambiente de negócios atual, as pessoas são mais importantes do que nunca. Aqui estão alguns motivos:
Quando os funcionários estão envolvidos desde o início, as iniciativas de transformação digital têm maior probabilidade de estar alinhadas com os objetivos e a cultura da empresa. Isso aumenta as chances de sucesso do projeto.
O envolvimento activo dos funcionários na concepção e implementação de novas tecnologias facilita a adopção mais rápida e eficaz, acelerando o retorno do investimento.
O feedback dos funcionários pode oferecer insights valiosos para a melhoria contínua, permitindo que as soluções tecnológicas sejam ajustadas e otimizadas com base nas necessidades reais do negócio.